Тема 12. организация как функция менеджмента понятие организационной деятельности

Правовые конституция работы

На протяжении достаточно продолжительного периода времени энергия разных субъектов осуществлялась в рамках разных организационных форм. В сегодняшнее время их перечень существенно уменьшился. Закрепленные в законодательстве организационно-правовые фигура деятельности субъектов определены с учетом сложившейся обстановки на международном и внутреннем рынках, уровня социально-экономического развития государства. Присутствие этом их выбор не обусловливается национальной, отраслевой иль территориальной направленностью работы конкретной организации.

В России действует общефедеральный пандемониум форм деятельности — ОКОПФ. В соответствии с ним, хозяйствующими субъектами являются юрлица и организации, а вот и все индивидуальные предприниматели.

Организационно-правовые формы субъектов, зарегистрированных в качестве юридических лиц, следующие:

1. Полные товарищества, товарищества получи вере.
2. ООО.
3. АО (непубличные и публичные).
4. Унитарные предприятия, созданные получай праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
5. Производственные кооперативы, хозяйственные партнерства, фермерские (крестьянские) хозяйства.

Юрлица, зарегистрированные в качестве некоммерческих организаций, могут что у кого принадлежности любую из следующих организационно-правовых форм:

1. Потребительский кооператив.
2. Проститутка организация, движение, орган общественной самодеятельности, политическая партия.
3. Бумага.
4. Учреждение.
5. Госкорпорация.
6. Некоммерческое партнерство.
7. Автономная некоммерческая организация.
8. Клан малочисленного коренного народа.
9. Казачье общество.
10. Ассоциация (союз).
11. ТСЖ.
12. Огородническое, садоводческое, дачное некоммерческое ассоциация.

Кроме этого, в состав данной группы включены общественные территориальные самоуправления.

Особенности организации работы

Что ни придется предприятие функционирует в соответствии с определенными правилами, принципами, закономерностями. Конституция организации деятельности закреплены в законодательстве. Каждое предприятие выбирает с целью себя наиболее подходящий вариант в зависимости от направления работы, целей и задач. Во всяком случае в любом случае процесс работы подчиняется определенным требованиям. К примеру, образование деятельности детей в общеобразовательном учреждении осуществляется в соответствии со ФГОС. Строительные предприятия руководствуются СНиПами.

Управление – организационная деятельность – осуществляется посредством реализации нескольких разных, только связанных друг с другом функций. Речь, в частности, о планировании, прогнозировании, управлении, организационном проектировании, учете, контроле, анализе, информационном обеспечении и пр. Задачи менеджмента не возбраняется сгруппировать в зависимости от времени их реализации относительно периода ведения первый деятельности (до, во время или после).

Суть организационной работы состоит в регулировании и координации структурных компонентов, их состояния и взаимодействия. Возьми основании этого разрабатывается порядок деятельности организации.

Основные элементы организационной структуры

Структура управления организацией представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого.

Элементами структуры управления организацией являются отдельные работники, службы и другие звенья аппарата управления, а отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Кроме того, связи могут носить линейный и функциональный характер.

Горизонтальные связи носят характер согласования и являются, как правило, одноуровневыми.

Вертикальные связи — это связи подчинения, и необходимость в них возникает при иерархичности управления, т.е. при наличии нескольких уровней управления.

Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или её структурных подразделений.

Функциональные связи имеют место по линии движения информации и управленческих решений по тем или иным функциям управления.

Степень (уровень) управления — это совокупность управленческих звеньев соответствующего иерархического уровня управления с определённой последовательностью их подчиненности снизу вверх — отношения подчинения (властные отношения внутри организации), верхний и нижний уровень. При трёх и более уровнях средний слой состоит из нескольких уровней.

Юрий Трошин, руководитель направления по информационным технологиям компании «Свеза»

Обучайте людей навыкам удаленной работы и консультируйте их постоянно

«Свеза» — крупная компания реального сектора, где в отличие от ИТ, дизайнерских или рекламных компаний, все процессы сконцентрированы на производственных площадках и у сотрудников не было необходимости работать удаленно. Тем не менее и до всеобщего режима самоизоляции у офисных работников был режим дистанционного доступа, например, во время командировок.

Основной трудностью и вызовом стало наращивание мощностей по удаленному доступу: они рассчитаны на полноценную работу только некоторого процента персонала, который находится, например, в командировках. С началом этапа изоляции количество запросов резко выросло. Еще одна сложность — оказалось, что сотрудники недостаточно знают о том, что такое удаленный доступ, какие варианты существуют. Кроме того, служба ИТ постоянно поддерживала коммуникации как через корпоративные каналы (статьи на портале, рассылки), так и в личном общении, объясняя особенности удаленной работы. Консультирование продолжается и сейчас: при возникновении вопросов, технических сложностей специалист объясняет, как можно их устранить самостоятельно, либо дистанционно корректирует работу программного обеспечения.

Также при переводе сотрудников на «удаленку» мы получили массовый запрос на получение техники: многие работники были уверены, что полноценный доступ возможен только с корпоративного ноутбука. Мы объясняли: если удобно, можно работать с любого устройства, можно подключиться к своему рабочему компьютеру или терминальным серверам, на которых установлено необходимое программное обеспечение, а иногда достаточно настроить мобильный почтовый клиент на телефоне. Тем, кто работает на стационарных компьютерах с «тяжелыми» специализированными программами, дали возможность забрать их домой.

Правило № 1. Составьте четкое расписание своего рабочего дня

Правильная организация работы у себя дома начинается с составления своего расписания

Установленный распорядок дня не позволит Вам забыть и, тем более, отложить выполнение важной и неотложной работы. Также, расписание послужит Вам отличным первоначальным графиком работы, который нужно соблюдать, чтобы эффективно справляться с поставленной работой

Если Вы никогда вплотную не работали из своего собственного дома, то намного лучше составить распорядок дня, придерживаясь графика, который у Вас был на работе. После того, как Вы начнете полностью выполнять поставленную работу и научитесь следовать своему собственному расписанию, можно потом вносить в него различные корректировки. Но при этом всегда стоит помнить, что, особенно, на первых этапах работы из дома, необходимо составить собственное расписание всего рабочего дня и придерживаться его.

Правовые формы осуществления функций.

1. Правотворческая деятельность – эта форма осуществления функций государства путём создания правовых норм, их изменению и отмене. Особое место в правотворчестве занимает законодательная деятельность высших органов государственной власти. На основе и во исполнение издаваемых ими нормативных актов, обладающих высшей юридической силой, — законов – складывается как правотворческая, так и правоисполнительная деятельность всех остальных органов государства.

2. Правоисполнительная деятельность – эта деятельность представляет собой связанную с повседневным разрешением разносторонних вопросов управления делами общества путём издания актов применения норм права, служащих основанием для возникновения, изменения или прекращения правоотношений (например, о назначении пенсии, об установлении льготы, награждение орденом).

3. Правоохранительная деятельность – это деятельность по надзору и контролю за соблюдением законов, привлечению виновных лиц к юридической ответственности, рассмотрению юридических дел в судах, в других юрисдикционных органах, исполнению их решений. Это деятельность по охране норм права от нарушений, защите предоставленных гражданам субъективных прав и обеспечению выполнения возложенных на них юридических обязанностей. В результате правоохранительной деятельности издаются акты применения норм права (протесты и представления прокуроров, приговоры, решения судов и т.д.), которые вызывают возникновение, изменение и прекращение правоотношений. Специфика этих правоприменительных актов заключается в том, что они служат целью восстановления нарушенного права, реализации юридической ответственности лица, совершившего правонарушение, а, следовательно, во всех случаях – защите прав и интересов личности.

Правовые формы не исчерпывают всех форм осуществления функций государства. Наряду с ними широко используется различного рода не правовые формы, которые часто называют организационной деятельностью государства. Эта деятельность, которая не требует полного и строгого юридического оформления, не связана с совершением юридически значимых действий, последние не влекут за собой правовых последствий. Сказанное не означает, что организационная деятельность никак не регулируется правом. Организационная деятельность тех или иных органов в целом является подзаконной. Она осуществляется в рамках действующего законодательства и в пределах компетенции того или иного органа. Правом здесь регламентируется лишь общая процедура совершения действий. Организационные действия не нуждаются в издании специальных юридических актов и проводятся в порядке текущей, прежде всего управленческой деятельности. В тоже время как предпосылки, так и результат выполнения организационных действий могут фиксироваться и юридически.

Организационные формы осуществления функций государства – это однородная по своим внешним признакам деятельность государственных органов, которая не влечёт за собой юридических последствий.

1. Организационно-регламентирующая деятельность – это оперативная текущая организационная работа определённых структур по обеспечению функционирования органов государства (подготовка проектов документов, организация выборов и т.д.).

2. Организационно-хозяйственная деятельность – это оперативно-техническая, текущая хозяйственная работа по материальному обеспечению выполнения различных государственных функций (экономическое обоснование, контрольно-ревизионная деятельность, бухгалтерский учёт, статистика, организация снабжения и т.д.).

3. Организационно-идеологическая деятельность – это повседневная оперативно-разъяснительная, воспитательная работа по обеспечению выполнения различных функций государства (например, разъяснение издаваемых законов и иных нормативных актов, формирование общественного мнения, работа средств массовой информации и т.д.).

Методы осуществления функций государства – это способы и приёмы, с помощью которых органы государства реализуют функции государства.

Методы осуществления функций государства.

1. Убеждение – основывается на заинтересованности, доказательствах законности и целесообразности сознательного поведения, отвечающего нормам права.

2. Поощрение – с помощью системы вознаграждений побуждать следовать действиям, в которых заинтересовано общество и государство, стимулирование социально полезной деятельности.

3. Государственно-правовое принуждение – склонение людей к определённой деятельности посредством силового давления (меры пресечения, приостановления, наказания и т.д.).

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСАВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ПРАВИЛЬНОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ «ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЬ»По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС7724318591

О компании:
АНО «ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЬ» ИНН 7724318591, ОГРН 1157700006749 зарегистрировано 14.05.2015 в регионе Москва по адресу: 115547, г Москва, проезд Михневский, дом 10, КВАРТИРА 59. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала — руб.

Руководителем организации является: Директор — Сибирцева Юлия Владимировна, ИНН . У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам».

Рейтинг организации: Низкий  подробнее
Должная осмотрительность (отчет) ?

Статус: ?
Действующее

Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

14.05.2015

Реквизиты для договора 
?
 …Скачать

Проверить блокировку cчетов 
?

Контактная информация +7-9… Посмотреть
?

Отзывы об организации 
?: 0   Написать отзыв

Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
115547, г Москва, проезд Михневский, дом 10, КВАРТИРА 59
получен 14.05.2015
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
ДиректорПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Сибирцева Юлия Владимировна

Учредители ? ()

Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
88.10 предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

Дополнительные виды деятельности:

Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?

Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

не числится.

Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 24 По Г.москве
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
14.05.2015

Регистрация во внебюджетных фондах

Коды статистики

Финансовая отчетность АНО «ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЬ» ?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Судебные дела АНО «ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЬ» ?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Исполнительные производства АНО «ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЬ»
?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Лента изменений АНО «ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЬ»
?

Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?

Определение порядка хранения данных

Правильное распределение информации на жестком диске повышает надежность компьютера. В большинстве случаев, дисковое пространство компьютера распределяется следующим образом: на системном локальном диске «С» установлена операционная система Windows, программы, другие важные данные, необходимые для работы системы, а второй локальный диск используется для хранения пользовательских данных.

Для чего нужны два раздела? Для большей безопасности и надежности работы. Система и данные должны быть разделены.

В случае краха системы, вы не потеряете данные, которые находятся на другом локальном диске (диск «D»). Потому что после переустановки системы, будут потеряны только данные на системном диске «С», все остальное сохраниться в целостности и сохранности.

Поэтому на компьютере желательно иметь два или более локальных дисков (например, диски «C» и «D»). На диске «D» имеет смысл хранить свою личную информацию: музыку, фильмы, фотографии, учебные материалы, дистрибутивы программ и т. п.

Перед распределением данных, обратите внимание на следующее: на системном диске всегда должно хватать места для работы операционной системы и программ, установленных на компьютере. Не забывайте о будущем (вдруг вы установите приложения, занимающие много места на диске), и о том, чтобы на системном диске оставалось свободное место (минимум 15-20%) необходимое для оптимальной работы операционной системы Windows

В противном случае, после заполнения свободного пространства на диске, серьезно замедлится работа компьютера.

На системном диске «С» находятся папки «Документы» (Мои документы), «Рабочий стол», «Загрузки», в которых порой храниться большой объем информации. Эти каталоги можно перенести на другой раздел жесткого диска. Лично я этого не делаю, а только контролирую содержимое этих папок. Я не храню файлы в папке «Загрузки», а переношу загруженные файлы в места постоянного хранения.

После установки на компьютер приложения для облачного хранилища, папка хранилища по умолчанию расположена на диске «С». Если вы используете синхронизацию, все данные «облака» будут на системном диске.

Если объем облачного хранилища большой, оптимальное решение: перенести папку облачного хранилища на другой локальный диск компьютера. В этом случае, ваши данные из «облака» не будут занимать место на системном диске.

На своем компьютере я перемещаю папки облачных хранилищ на другие разделы. Прочитайте статью о том, как перенести Яндекс.Диск на другой локальный диск.

На диске «D» моего компьютера находится папка Яндекс.Диск, размером более 200ГБ, а на диске «E» находится папка Cloud Mail.Ru, объемом 1000ГБ. Эти папки синхронизированы с облачными хранилищами, в них находятся важные для меня данные. Папки находятся на компьютере, поэтому я имею постоянный доступ к этим файлам, и даже в случае выхода из строя жесткого диска, я не потеряю важную информацию, потому что благодаря синхронизации она сохранится в «облаке».

В данный момент, на моем компьютере установлены два жестких диска: на первом жестком диске расположены два Локальных диска «С» и «D», а на втором жестком диске – один Локальный диск «E».

Диски используются следующим образом:

• Локальный диск «С» (системный диск).
• Локальный диск «D» (хранилище файлов).
• Локальный диск «E» (хранилище файлов).

После того, как вы определитесь с дисками компьютера, удалите дубликаты файлов.

Перестановка

Идеально, если квартира имеет форму квадрата, на котором есть все зоны. Спальную комнату лучше всего делать в квадрате любви и семьи. Детская, соответственно, лучше всего будет устроена в квадрате детей и творчества. Если такой возможности нет, то каждую комнату можно зонировать отдельно. В спальной комнате кровать поставить в той части, которая отвечает за отношения. И нужно помнить, что эта комната должна по возможности находиться как можно дальше от входной двери.

Что касается кухонного помещения, то согласно фэншуй оно является символом благополучия и достатка. Распределяя кухонную мебель в этом помещении, следует учитывать значение стихий. Например, мойка и холодильник отвечают за воду, плита, чайник или кофеварка отвечают за огонь. Чтобы баланс не был нарушен, нужно избегать столкновение стихий.

Вам понадобится

• — каталоги;
• — интернет.

Инструкция

Разработайте программу лояльности покупателей. Старайтесь обслужить их в максимально быстрые сроки. Составьте клиентскую базу, чтобы впоследствии было удобнее обрабатывать данные о покупателях. Довольный клиент обязательно расскажет о вас своим друзьям и близким, что непосредственно повлияет на продажи
.

Расставляйте мебель в торговом зале таким образом, чтобы у покупателя возникло желание приобрести сразу несколько предметов. Например, вместе с кроватью – тумбочки, покрывала, ковер, туалетный столик. Если вещи будут идеально сочетаться по стилю, клиент окажется менее чувствительным к фактору цены.

Те товары, которых нет в наличии в торговом зале, должны быть представлены в качественном каталоге. С одной стороны, фотографии в нем должны соответствовать действительности. С другой – создавать красивый «журнальный» образ.

Создайте партнерские отношения и наладьте тесное сотрудничество с дизайнерами интерьера и компаниями, занимающимися ремонтом и отделкой помещений. Такие партнеры на определенных условиях смогут рекомендовать вас своим клиентам, которые делают ремонт в квартире или офисе. Подобным образом вы можете получить весьма ценных покупателей, желающих полностью обновить мебель после ремонта.

Предлагайте спектр дополнительных услуг, чтобы выгодно отличаться от конкурентов. Это может быть бесплатная доставка, сборка, гарантийное обслуживание, замена комплектующих (это особенно актуально для детских и кухонь).

Сделайте хороший интернет-сайт с максимальным количеством информации. Представьте основные модели мебели
, размеры, качественные фотографии. Потенциальный покупатель сможет все выбрать и рассмотреть дистанционно, и затем наверняка обратится именно к вам.

Расставляя мебель
в помещении, необходимо учитывать ее комфортность и оптимальные размеры. Мебель должна быть удобной, практичной и красивой. Способ расстановки мебели в основном зависит от функции, которую несет определенная комната. Например, в спальне, гостиной или в кухне — мебель
должна быть разная, в зависимости от ее предназначения.

Вам понадобится

Мебель, фантазия, выполнение основных рекомендаций.

Инструкция

Расставлять мебель
в комнате нужно так, чтобы свободного пространства было больше – это очень удобно и уютно. Самым простым способом расстановки мебели в помещении является ее распределение вдоль стен, исключением обычно служит кофейный столик. Если комната довольно просторная, то ее можно поделить на несколько зон, определив заранее, какая из них будет нести определенную функцию. Например, возможно совмещение гостиной комнаты и кухни . Диван необязательно ставить к стенке, можно поэкспериментировать с его расстановкой в центре комнаты. Стулья не стоит ставить в один ряд, лучше сгруппировать их вокруг стола. Разбивая пространство, можно пользоваться различными комодами, ширмами, столами и шкафами.

Самым главным в расстановке мебели являются — комфортность, функциональность и безопасность. Мебель не должна стоять вплотную, между отдельными предметами обязательно необходимо пространство

Важно, чтобы встав из-за стола, можно было легко отодвинуть стул, и при этом нельзя было удариться головой о полку

Общие правила для расположения офисной мебели

Каким должно быть расположение офисной мебели? Все зависит
от формы офисного стола. Так, расположить в офисе гораздо труднее,
если мало места. Как правильно расставить офисную мебель поможет понять наша
таблица.