Аутсорсинг сотрудников лишь приступает к оборотам в СНГ. Кто-то настораживается и полагает, что лучше полагаться лишь на свои силы. Однако аутсорсинг является очень перспективной тенденцией, ведь позволяет сберечь средства на содержание целого коллектива сотрудников, период для погружения в новую задачу, деньги на обучение персонала новым навыкам.
Аутсорсингом называется предоставление доли функций сторонней компании. Персонал, который разбирается с установленными задачами, продолжает свою работу в организации и пребывает под руководством фирмы-исполнителя.
Аутсорсинг является подходящим выбором для задач, которые следует выполнять продолжительное время.
Такое соглашение функционирует продолжительное время. Подрядчикам предоставляют на исполнение лишь дополнительные операции, не являющиеся главными (создание веб-сайтов, маркетинг, уборка офиса и прочее). При этом предполагается передача туда же мероприятий по бизнесу (выбор сотрудников, техническое обеспечение, бухгалтерия). Обратите внимание на аутсорсинг персонала в Москве
Когда целесообразен аутсорсинг
Главные варианты, при которых целесообразно обратиться к аутсорсингу:
– У маленькой организации отсутствуют необходимые средства для полного содержания, а также оплаты работы всего персонала или же их услуги необходимы не каждый день, а в конкретный промежуток. При таких обстоятельствах значительно выгоднее нанять постороннюю компанию, которая сумеет исполнить единоразовую или периодическую деятельность.
– Если у большой организации в составе присутствует большое количество непрофильных отделов, которые не рентабельны, однако участвуют в сервисе, что негативно сказывается на единой отчетности.
– Если организация не может выделить на второстепенные мероприятия необходимые деньги, то она не сможет устраивать конкретную борьбу на рынке труда, по это причине часто поиск персонала – значимая проблема.
– Компании следует уменьшить коллектив или затраты на оплату труда. Приключается, что бухгалтерия обязана отчитаться или достигнуть задуманного уровня заработной платы сотрудников. В таком случае может помочь вывод на аутсорсинг малооплачиваемых категорий, например, столовая, уборка, автотранспорт.
Загрузка...
