Криптовалюта — это финансовое будущее. Электронная валюта ежедневно вырастает в стоимости, пользуется спросом. Чтобы это доказать, достаточно просто посмотреть на статистику покупателей криптовалюты.
Многие лучшие компании/фирмы советуют использовать именно электронные деньги, чтобы мотивировать сотрудников. Но тогда появляются сложные вопросы: «Как будет проходить работа?», «Как можно мотивировать сотрудников криптовалютой?», «Как организовать работу?», ну и пожалуй самый волнующий — «А стоит ли вкладывать деньги? Даст ли работа свои плоды?». Если интересно узнать ответы на вышеперечисленные вопросы, тогда нужно дочитать статью до конца.
Зачем нужна собственная валюта?
Для начала нужно понять, для чего же будет нужна электронная валюта и какие функции она будет выполнять. На первый взгляд может показаться, что ответ довольно простой. Но мотивация сотрудников — это одна из главных функций, но тем не менее, также есть и другие.
Так, собственную валюту можно использовать как «акцию» или же «игровую валюту» — взгляды у каждого разные. Некоторые директора придумывают достаточно простой алгоритм, которому лучше всего следовать.
- Создание криптовалюты. Первый и самый сложный этап. Нужно потратить немало времени, чтобы определиться с названием валюты, запрограммировать её и создать для каждого сотрудника индивидуальный кошелёк.
- Раздача паролей от электронных кошельков. После создания валюты, нужно раздать пароли от кошелька каждому сотруднику. Обратите внимание! Важно обратить внимание на работу электронного кошелька. Перед выдачей паролей и ников, лучше всего проверить работу, функционал каждого счёта.
- Начало работы. А далее начинается работа. Создание кошелька. Перед созданием электронной валюты, нужно обязательно провести опрос среди всего персонала. Вся работа будет плотно связана с сотрудниками, поэтому важно учитывать их мнение. После проведения небольшого опроса, начинается работа.
- Создание команды. Требуется набрать небольшую команду, которая и будет выполнять всю работу. Основные работники — программисты, потому что именно они делают основную работу, программируют электронную валюту и создают персональные кошельки.
- Проверка работы. После создания кошелька, нужно проверить работу каждого личного кабинета, чтобы в будущем избежать доработок и проблем. Нужно уделить внимание каждому электронному кошельку, чтобы сотрудники могли свободно ими пользоваться.
- Утверждение валюты. Когда проверка пройдёт успешно, можно начинать работу. Если следовать всем пунктам и выполнять работу поэтапно, то никаких ошибок случится не должно.
Для того, чтобы можно было обменять электронные деньги на настоящие, нужно заключить договор с площадкой. Для этих целей отлично подойдет биржа криптовалют FTX. Она специализируется на данных задачах. На ее сайте можно посмотреть портфолио и почитать отзывы.
Удачи вам во внедрении блокчейна и новых технологий в ваш бизнес.
Загрузка...
