Строительная компания «архитектурное бюро unk project» — отзывы клиентов и сотрудников о работе

Контактная информация

Адрес: Москва, Лужнецкая Набережная, 2/4 ст45 ().


Телефон: +7 (499) 255-48-18

Часы и время работы

Закрыто сейчас — 04:25

Виды деятельности

Учреждение специализируется на 2 типах деятельности.

  • Архитектурно-строительное проектирование
  • Проектирование инженерных систем

Похожие предприятия

На основе типов деятельности UNK Project, мы подобрали максимально близкие, аналогичные организации:

Проектнефтеком, АО, проектная компания

Адрес:— Автозаводская, 25

4 просмотра

Group of Development Construction & Engineering


Адрес:— Малый Сухаревский переулок, 9 ст1

6 просмотров

ГОРОДСКОЙ ИНСТИТУТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ЗАВОДОВ, ООО

Адрес:— Малая Семёновская, 9 ст3 — 3 этаж

3 просмотра

АНДРАДИТ-ХХI, ООО, проектная компания

Адрес:— Окская, 3 к2

2 просмотра

Инженерные сети, ООО, компания


Адрес:— Химки, Совхозная, 2 — 004 помещение; 1 этаж

СТРОИТЕЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА. ТЕХНАДЗОР. КОНСАЛТИНГ, ООО

Адрес:— Зеленоград, Савёлкинский проезд, 4 — 1412 офис; 14 этаж

Werner Sobek Moskwa, архитектурно-строительная компания

Адрес:— Малая Дмитровка, 20 — 3 этаж; бизнес-центр Дмитровка

9 просмотров

Трансэлектропроект, проектно-изыскательская компания

Адрес:— Верхняя Красносельская, 3 к2 — А, Б сектор; 5 этаж

СпецГеоПроект, проектно-строительная компания


Адрес:— Большая Ордынка, 8/1 ст4

2 просмотра

СтройИнженер-Проект, проектная компания

Адрес:— Сельскохозяйственная, 17 к2 — 1 этаж

1 просмотр

Результаты поиска

2020-07-12 |

Отрицательные стороны

1.На высоких должностях задерживаются только те, кто никакого отношения не имеет к архитектуре. Но умеет красиво вещать, воровать и делиться с нужными людьми.2.Об архитектуре и ее качестве в этой комнапии никто не думает. Во главе стоят бабки и возможность их побольше срубить, сэкономить на сотрудниках.Из за такого подхода страдают все (архитекторы, заказчики, подрядчики) Кроме гнилой головы этой протухшей рыбы.3.Что бы побольше сэкономить в огромном количестве за копейки нанимаются студенты, их обучение падает на специалистов с опытом в качестве доп нагрузки. А когда специалист подрастает, встает на ноги и соответственно хочет повышения зп.. его выкидывают и нанимают новенького дешевенького.4.в тенденциях компании брать людей как самозанятых или ип на постоянную работу (понятно, что минусы только для сотрудника в этой тенденции)5.Тех кто нужен компании, но уже понимает бесперспективность нахождения в ней, начинают останавливать так называемыми бонусами. Которые конечно никто в допсоглашении не подписывает. «Говоря у нас тут все на доверии» и в этот момент надо брать вещи и бежать, если Вы там еще задержались. Потом это доверие и такие фразы прекрасно забываюся, на телефон и сообщения не отвечают. В лучшем случае, если остались какие то зацепки, свои бонусы получится выбить с юристами. Получается не у многих. Многие шлют их и решают оставить себе еще немного оставшейся нервной системы.6. Нервная систему у всех кто работает ни к черту. Пока было дмс(сейчас отменили) Все наблюдались и невролога в соседней клиники. Все сидят на антидепресантах.7.Руководство хорошо умеет манипулировать людьми и амбициями архитекторов.8. Относятся к людям как к скоту, включая то что даже обычные бытовые нужды (светильник внизу нет дневного света, тумбочку) ты получаешь спустя много лет работы в этом аду. Руководство только шутит в стиле: отработал 5 лет получи тумбочку, у нас выживают сильнейшие и т.п.Почему специалисты должны у них выживать, а не просто выполнять свою работу.. непонятно. Видимо они не вкурсе что крепостное право отменили.9.Все вышесказанное великолепие дополняется тем что жадность толкает не только на дешевую рабочую силу в виде студенотов, но еще и на работу с подрядчиками (частниками). Которым потом не платят месяцами и тебе надо постоянно искать новых и придумывать отмазки для уже выполнивших работу.. почему же им и сейчас не платят.10. На данный момент(июль) подрядчикам с ноября еще не заплатили.11.Естественно, многие подрядчики не хотят отдавать работу пока им не заплатят.. и тогда ты оправдываешься перед заказчиком, почему не можешь выдать работу в срок. Никакие разговоры, мольбы оплатить работу подрядчикам даже с акционерами не увенчиваются успехом и ты садишься делать сам, то что должен был подрядчик (конечно в свое свободное время)11. Офис не офис. Ангар. Где постоянно течет крыша. Впрошлом году протекло на столько на 2 этаже, что людей (но больше из за техники) все же эвакуировали, посадив на головы всем остальным в местах где небыло протечек. Из за своей жадности снять помещение на время ремонта крыши, люди сидели везде.. в переговорках, кабинетах завхоза, кухне и тп. ну только в туалет не посадили.12.Туалет отдельная любимая часть. их всего 2 на 100 человек.тут все.13.Развитие архитекторов им занимаются только на словах… на самом деле в поездки на заводы и тп ездят тем кому случайно повезло или те кто дружит с прекрасной феей отвечающие за связи с поставщиками (думаю ут всем понятно в чем эти связи заключаются). Большинство заказчиков в курсе этой порочащей профессию архитектора практике и за это тоже приходится краснеть если ты не в их лодке.14.Чистят комментарии, что бы еще хоть кто то приходил к ним работать.15. Низкие зп относительно того времени сколько приходится реально работать, что бы прокормить аппетиты этих абьюзеров (далеко не 8 часов в сутки)Вывод: лучше никак не взаимодействовать с этим местом.. ни как сотрудник, ни как подрядчик, ни как заказчик. В любом из случаем останешься в проигрыше.это тоже приходится краснеть если ты не в их лодке.

Положительные стороны

,

Пожаловаться

! информация для представителей компании

? пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании


С этим читают