Как найти работу вахтовым методом в интернет-объявлениях?

Содержание
  1. Правила, которые нужно соблюдать при поиске подобной трудовой деятельности:

Правила, которые нужно соблюдать при поиске подобной трудовой деятельности:

  •  Ни в коем случае не следует вносить денежные средства, если этого требуют “работодатели”.

Стоит иметь в виду – если не подписан трудовой договор, но необходимо сделать вклад финансового характера, то это откровенное мошенничество. При этом совсем не имеет значения, под каким предлогом выдвигается предложение внести деньги.

Нужно помнить о том, что агентства кадрового типа берут оплату исключительно с работодателей, а не с соискателей. Тем не менее, отдельные организации подобного рода придерживаются следующей позиции: “Почему бы не взять себе финансы в случае их предоставления наивными людьми?”.

Однако некоторые доверчивые личности пренебрегают вышеназванными рекомендациями и потом удивляются тому, что они заплатили кадровому агентству, а представители последнего отказываются даже предоставлять ссылки на онлайн-объявления. Бесплатно разместить вакансии вахтовым методом тут.

  •  Обязательное заключение договора, удостоверяющего трудовые отношения.

Показатель чистоплотности – это очень важный аспект. Следует непременно расспросить о трудовом договоре. Если дело дойдёт до личного общения, необходимо ознакомиться с содержанием вышеназванного документа. Порядочные наниматели не стремятся уйти от собственных обязанностей по заключению трудового договора, в то время как мошенники демонстрируют на практике обратное поведение.

  •  Слишком заманчивое предложение.

В случае, если работодатель с первых минут телефонной беседы зовёт на собеседование и даже добавляет, что его устраивает кандидатура, то следует как минимум насторожиться. Ещё бо́льшую опасность несут варианты, где фигурирует достаточно значительная заработная плата. Как правило, преступные лица не желают ознакомляться с подробностями, давая обещания поведать всё об особенностях трудовой деятельности в период проведения собеседования.

  •  Невыгодные условия контракта.

Следует внимательно читать положения договора. Но иногда наниматель игнорирует содержание документа и говорит, например, что обещанная денежная сумма будет выплачена лишь один раз (по завершении вахты), а не каждые 7 дней, как это было предварительно оговорено.

Рекомендуем:  40 cамых инновационных компаний 2014 года
Рейтинг статьи
Оцените статью: 1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.