Как найти работу вахтовым методом в интернет-объявлениях?

Правила, которые нужно соблюдать при поиске подобной трудовой деятельности:

•  Ни в коем случае не следует вносить денежные средства, если этого требуют “работодатели”.

Стоит иметь в виду – если не подписан трудовой договор, но необходимо сделать вклад финансового характера, то это откровенное мошенничество. При этом совсем не имеет значения, под каким предлогом выдвигается предложение внести деньги.

Нужно помнить о том, что агентства кадрового типа берут оплату исключительно с работодателей, а не с соискателей. Тем не менее, отдельные организации подобного рода придерживаются следующей позиции: “Почему бы не взять себе финансы в случае их предоставления наивными людьми?”.

Однако некоторые доверчивые личности пренебрегают вышеназванными рекомендациями и потом удивляются тому, что они заплатили кадровому агентству, а представители последнего отказываются даже предоставлять ссылки на онлайн-объявления. Бесплатно разместить вакансии вахтовым методом тут.

•  Обязательное заключение договора, удостоверяющего трудовые отношения.

Показатель чистоплотности – это очень важный аспект. Следует непременно расспросить о трудовом договоре. Если дело дойдёт до личного общения, необходимо ознакомиться с содержанием вышеназванного документа. Порядочные наниматели не стремятся уйти от собственных обязанностей по заключению трудового договора, в то время как мошенники демонстрируют на практике обратное поведение.

•  Слишком заманчивое предложение.

В случае, если работодатель с первых минут телефонной беседы зовёт на собеседование и даже добавляет, что его устраивает кандидатура, то следует как минимум насторожиться. Ещё бо́льшую опасность несут варианты, где фигурирует достаточно значительная заработная плата. Как правило, преступные лица не желают ознакомляться с подробностями, давая обещания поведать всё об особенностях трудовой деятельности в период проведения собеседования.

•  Невыгодные условия контракта.

Следует внимательно читать положения договора. Но иногда наниматель игнорирует содержание документа и говорит, например, что обещанная денежная сумма будет выплачена лишь один раз (по завершении вахты), а не каждые 7 дней, как это было предварительно оговорено.